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Archive for 2006 年 10 月

談論主題 御和善吃到飽很差

2006 年 10 月 16 日 發表留言

 

引述

御和善吃到飽很差

御和膳吃到飽真的很差,根本不叫吃到飽,蝦子吃沒幾隻就不給了,我看到明明別桌上菜時還有,店員
 
還跟我說已經沒了
(難道每一桌都有配額),
我一個同學去跟店員反應此種情形,我同學走後(那時我在等廁所),
聽到店員跟其它店員說的很大聲–[哪有那麼多蝦子給它吃啊]
被我聽到,就超不爽,服務超差,臉又超臭;好像欠他幾百萬似的
跟亞爐的服務沒的比,跟他說謝謝,店員還回答說"是應該的",
御和膳的平均上菜速度15~20分鐘來一盤,冰淇淋都溶ㄧ半才上,有點哭笑不得,食材也沒有網路上照片
 
好看,大家別再被網路上的照及評論給騙了,我們一夥20多人花了8、9千還得到這種待遇,~~"唉。
分類:飲食

一個大學生真正能進步的因素

2006 年 10 月 09 日 發表留言

在讀二記得時候,賴老師曾經講過的一段話…. 或許這才是真正大學生應有的態度

 

如果課堂中,你很少練習,甚至不曾練習,你成績不及格的機率很高但這並不是真正的重點,真正令人惋惜的是你浪費調的五、六時小時的時間,它或許已經足夠你完成另一件意義非凡的事,它也讓你的惰性在一次戰勝你的理性,對未來的人生旅程而言,是一件不幸的事。

 

如果你課後沒有複習,沒有將所學的知識整理,那你的知識很難向後延伸,因為下一週上課時你已經忘了很多上一週的東西,久而久之,所學的知識基礎無法穩固,很難繼續延伸進步。

 

如果你現在還是用高中、高職時的讀書方式來學習,那你應該還不能算是一位大學生;凡是有勇於追求真相的好奇心與自動自發的行動力,才是一位大學生真正能進步的最大因素。

 

學校可能會沒有暑期重修班。必須次年找沒有衝堂的班級附讀。如果一直衝堂就會延畢。

 

                                       –

 

分類:未分類

你的時間在那裡,你的成就就在那裏!

2006 年 10 月 09 日 發表留言

你的時間在那裡,你的成就就在那裏!

                                                                         

—- 聯華電子 總經理 吳宏仁


40歲以前,大部份的人是相同的,升學讀書升學讀書….,建立自己基礎。

在父母親友,社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。

選擇讀書,應該一鼓作氣,在您尚未進入產業時,能讀多高就多高,畢竟何時進入產業,您都是社會新鮮人。
 
但是一旦您已經有工作經驗而又有心進修,當然管道很多,相對的掙扎也多。因為您不知現在的年紀、條件、資歷、、、再去做進修這樣的投資是否值得?

 


如果,您認定一輩子要當上班族,學歷對您而言相信是很重要的,
否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。=========================================================

20 ~ 25您要懂得掌握與規劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路 剛得到法律付予您的種種權力,相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承擔。這時候的您,是「喜悅」、「矛盾」與「痛苦」交戰,「喜悅」來自於開始被賦予一些自主權,「矛盾」來自於與父母割不斷的臍帶關係,「痛苦」的是開始要嚐試錯誤。

 

您要開始為自己的未來規劃,如升學、就業、感情、、、拿回自己對人生的主控權,而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
 
【學會人際關係,多認識積極的朋友,十年後這些朋友都將是產業的中堅】

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 25 ~ 30您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,為的只是自我的成長

這時候的您,應是工作取向,薪水待遇升遷調職您應該是斤斤計較 。因為唯有努力付出,相對的您才敢積極爭取,社會新鮮人的動力應該讓您衝出自己的一片天,也因為沒有經驗,所以不懂挫折。因為資源不多,所以一切盡人事,聽天命。

 

現在的您:領取別人的薪水,學習別人的經驗,付出 自己的青春,建構自己的未來
 
【學會累積經驗,接觸機會,良師益友的提攜更是提昇您成長的大利器】

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30 ~ 35您要學習判斷機會、掌握機會,不能再有嚐試錯誤的心態。

 

這時候的您,應是事業取向和家庭取向,工作應該從體力轉換為腦力。
您應該看到的是遠景,而非現況
,面對的是寬廣人生,而非侷限於自我。

結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇,面對婚姻,很多人以為結婚就是一個責任的結束,殊不知正是學習的開始。
 

就像一些剛上市上櫃公司,以為目標達成了,忘了自己的企業責任,忽略本業。反而是一個惡夢的開始。

 
人的本業不就是經營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成為忽略家人的藉口,一個經營不好家庭的人,縱使賺到全世界,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個圓,永遠有一個缺口。家應該是您最大的精神支柱。動力來源和堅強後盾! 

【時間管理,轉化心境;轉化用頭腦去工作,不要用身體去工作】 
 
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35 ~ 40您要享受給人希望,功德無量的格局。

 

這時候的您,應是企業取向工作只是一種休閒,更可轉化為對他人的責任

如果您專注於研究,您應該不只窮畢生之力。24小時不眠不休的去做苦力您應該有成立研究機構,帶領一群人做更多研發的雄心壯志。

如果您是企業主管,您應該不只停留在汲汲營營,斤斤計較,您應該有能力擔負主導周遭的員工、家人,帶領他們享受更好的生活。

 

格局的大小,會影響您成就的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人

【不論目前您多風光。多有成就,在您心中是否畫得出十年後的你? 

 
靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩、、、?

工作,不應該等於是人生,更不應該是需要經營一輩子的事。

試問「健康」、「財富」、「自我成長」、「人際關係」和「時間自由」,什麼是您努力工作的動力?

我相信沒有人願意放棄任何一點。

這些正是促使我們年輕人前進的動力。

十年後,您是提早完成它?還是提早放棄它?
 
【寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想】
 
我看週遭有太多優秀甚於我數倍的朋友,可惜的是終日汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享受到應得的代價,原因無他,努力錯方向,找錯機會,拒絕機會而己。

 

Jordan 打了一輩子的籃球,是很難在棒球場上找到自己的舞台。不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼再回頭:「廉頗老矣,尚能飯否?」 

 

【你的時間在那裡,成就就在那裡】
 
當您一個人成功,您只享受到一個人的快樂!

懂得分享與付出,
真正的快樂來自於:週遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物質。
真正的成功來自於:週遭的親友因您付出獲得改善,給人希望功德無量。

 

我們不是在做慈善事業,尚沒有能力普渡眾生,但是,我們可以發揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友。伸出您的手,在他們需要的時候!
 
太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始?

    

「有人450歲了,還喜歡說出自某某名校, 我覺得奇怪,他們把學校的那幾年當成生命的巔峰,其實他出了校門便已開始走下坡路了。」

                                                                                 —-張忠謀

 

分類:未分類

我在哪裡?要去哪裡?該怎麼去?

2006 年 10 月 06 日 發表留言

我在哪裡?要去哪裡?該怎麼去?

 

宏碁董事長王振堂話:「做任何事都會消耗能量,所以除非我確定會有很好的成果,不然我寧可不動。」來與朋友分享。

 

有一家日本企業從經營良好做到虧損倒閉的故事,他的結論是:如果所有的員工都不做事,公司每天還提供午餐便當,免費上網,這樣子燒錢還可以燒個三年五年;但我們實在無法想像,公司裡面那麼多優秀的人才,每天拼命加班,結果一年就把所有資金都燒完了。

 

大多數企業經營不善並不是在於不會做產品,而在於亂動亂做,沒有佈局,沒有思考產品與產品之間的資源互享,總是想要伸長手拿自己拿不到的,或者,根本不知道:我是誰?

 

當我們玩Game的時候,要打什麼樣的怪獸,就要看看自己有多少血,多少裝備以及藥水,有沒有人跟我一齊去打。當前不管國際的競爭如何,只要我自己能站得住腳,能控制失血的速度,沒有理由會被打敗。競爭是本來就會發生的事情,慌亂只是讓自己做更多錯誤的決定以及更緊張,重要的是我們有沒有累積實力?有沒有持續改善品質?別人做什麼都不重要,重要的是我有沒有作對?有沒有做自己應該做的事情?同時持續努力把這些事情做好?

 

以前我在大陸跑專案的時候,當地人常常會說:現在不是大魚吃小魚的時代了,而是快魚吃慢魚。當我們決定要往某個方向去的時候,當然會想要快,越快越好。要快,就應該找與自己核心能力以及資源最接近的目標,否則任何事情都有學習曲線。很多老闆強調執行力,往往動員大量資源強行奔襲單一目標或專案,卻忽略了持續改善的力量以及持續深化公司內部教育訓練,也就是人力品質提升的部分。

 

奔襲與急行軍不能讓同仁學到任何東西,雖然說產品能夠快速有一個雛型,但整個團隊仍然需要時間來吸收。因此要怎樣到達目標,在研發端看的是員工的教育訓練程度,產品的驗證能力以及各項技術智慧財產能否持續累積並且互相分享資源。

 

節奏比起速度重要,有節奏與默契就會有很好的速度,否則速度只是騙人的,平白撕裂整個團隊而已。在市場上,沒有一條魚會因為晚進入市場而被吃掉,到處都有機會,機會要看我們有沒有實力來拿,拿到手的也不盡然有辦法永遠擁有,我們能否維持各方面的品質(產銷人發財與服務),急是沒有用的,不管我們要去哪裡,都要抱持著跑馬拉松以及創業的初衷,兢兢業業,腳踏實地前進,一路上會有很多機會與誘惑,持續選擇對的事情與對的方向與對的方向(與自己目標符合的),就能達成目標。

 

每個公司或個人,都持續在訂定新的目標,修正目標同時也修正做法。建議大家必須要把夢想與目標分清楚,現在看起來很難達成的那是夢想,以我們的實力基礎可以在一定時間內達到的是目標。夢想是目標的累加所達成的。很多經營者也把野心慾望與目標混淆了,野心是任何事情的動力,慾望則是影響短期決策的重要關鍵。

 

野心很強的人常常忘記自己在哪裡,只想著要去哪裡。慾望很強烈的話,什麼都會忘記,只想著我可以得到什麼?經營公司跟我們的人生一樣,再每個時間點都充滿了疑惑,因為有太多問號需要被釐清。現實世界並沒有我們想像那樣轉得很快,也並不是第一個下注的人就有比較高的勝率,有問號就應該想辦法釐清楚,正確與充足的資訊,加上合理的目標制定,執行上就會很順。我們每天求神拜佛問老師,不就為了一個「順」字嗎?想清楚,了解自己的存在,偶而問一下自己這三個問題,或許路途中偶有疑惑,但也只有這樣才能理性面對困境邁向成功。

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